Webinar: verlenging Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)

De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) is een belangrijke mogelijkheid voor werkgevers om oudere werknemers te ondersteunen bij het eerder stoppen met werken, zonder dat direct de zogeheten RVU-heffing (de 52%-boete) van toepassing is.
De huidige tijdelijke vrijstelling liep oorspronkelijk tot 31 december 2025, maar het kabinet heeft aangekondigd de regeling te verlengen vanaf 1 januari 2026.

Wat betekent deze verlenging concreet voor werkgevers? En welke voorwaarden, bedragen en looptijden gaan gelden in de nieuwe fase van de RVU? Tijdens dit webinar brengen we je volledig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, inclusief de gevolgen voor cao-afspraken, sociaal plannen en individuele regelingen.

Welke onderwerpen komen aan bod?

Tijdens dit webinar bespreken we onder meer:

• De achtergrond en doelstelling van de verlengde RVU-regeling vanaf 1 januari 2026.
• De actuele voorwaarden en de (eventuele) aanpassing van het vrijstellingsbedrag.
• De impact van de verlenging op bestaande regelingen en lopende RVU-trajecten.
• De samenloop met cao’s, pensioenregelingen en duurzame inzetbaarheidsbeleid.
• Fiscale en juridische aandachtspunten: hoe voorkom je onbedoelde RVU’s?
• Praktijkvoorbeelden en recente signalen van de Belastingdienst en de uitvoeringspraktijk.
• Toekomstperspectief: hoe lang blijft de regeling bestaan en wat betekent dit voor jouw organisatieplanning?
  
  

Praktische informatie

Datum: 12 februari 2026
Tijd: 11:00 - 12:00 uur
Locatie: Online (de link ontvang je na registratie)
Kosten: gratis voor abonnees van de Sociale Zekerheidswijzer. Niet abonnees betalen € 65 exclusief btw.

Vanaf 2026 verandert het speelveld voor werkgevers die oudere werknemers willen ondersteunen bij een vervroegde uittreding. Zorg dat je volledig op de hoogte bent van de nieuwe regels en fiscale aandachtspunten. Schrijf je vandaag nog in voor dit actuele en praktische webinar over de verlenging van de RVU-regeling.