14 april 2026
Webinar: verlof rondom het kind
Kosten:€ 65
Waar:Online
Aantal beschikbare plaatsen:50
Spreker:Linda van 't Hoff
Aanmeldformulier webinarSectoren
-
Commerciële sector
-
Gemeenten
-
Waterschappen
-
Universitair Medisch Centrum
-
Primair Onderwijs
-
Voortgezet Onderwijs
-
Wetenschappelijk Onderwijs
-
Hoger Beroepsonderwijs
-
Middelbaar Beroepsonderwijs
Zwangerschapsverlof, geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof – de verlofregelingen rondom de geboorte van een kind zijn de laatste jaren sterk uitgebreid en gewijzigd. Voor werkgevers betekent dit dat de uitvoering in de praktijk steeds complexer wordt.
Tijdens dit webinar krijg je een compleet overzicht van alle wettelijke en bovenwettelijke verlofvormen rondom het kind en de recente wijzigingen die in 2026 en daarna relevant zijn. Je leert wat de verplichtingen én mogelijkheden zijn voor werkgevers en hoe je voorkomt dat er fouten ontstaan in loondoorbetaling, aanvraagprocedures of de communicatie met het UWV.
Welke onderwerpen komen aan bod?
Tijdens dit webinar bespreken we onder meer:
- De wettelijke kaders van zwangerschaps- en bevallingsverlof.
- Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof – duur, betaling en aanvraag bij het UWV.
- Ouderschapsverlof: de gedeeltelijke loondoorbetaling, opbouw van verlofrechten en wijzigingen sinds de invoering van het betaald ouderschapsverlof.
- Samenloop van verlofregelingen: hoe combineer je verschillende verlofvormen in de praktijk?
- De rol van de werkgever bij aanvraag, administratie en communicatie met werknemers en het UWV.
- Veelvoorkomende valkuilen en recente rechtspraak over verlofrechten.
- Praktische tips voor HR: beleid, cao-afspraken en registratie.
Praktische informatie
Datum: 14 april 2026
Tijd: 14:00 - 15:00 uur
Locatie: Online (de link ontvang je na registratie)
Kosten: gratis voor abonnees van de Sociale Zekerheidswijzer. Niet abonnees betalen € 65 exclusief btw.
De verlofregelingen rondom geboorte en ouderschap blijven in beweging. Zorg dat je als werkgever of HR-professional volledig op de hoogte bent van de wettelijke verplichtingen en financiële regelingen.