Opzegging dienstverband door werkgever: hoe duidelijk moet het zijn?
In het recht zijn details vaak erg belangrijk, vooral bij conflicten op de werkvloer en wanneer arbeidscontracten worden beëindigd. De hoogste rechtbank van Nederland, de Hoge Raad, kijkt heel streng naar hoe duidelijk een werknemer heeft ingestemd met het beëindigen van zijn arbeidscontract. Deze regel heet de ‘duidelijk- en ondubbelzinnigheidsmaatstaf’ en vereist een heldere verklaring van de werknemer waarin hij duidelijk moet laten weten dat hij akkoord gaat met de beëindiging. Dit is belangrijk, omdat stoppen met werken grote gevolgen kan hebben voor de werknemer.
Meer lezen..?.
U moet inloggen om deze pagina te kunnen bekijken!Meest gelezen
Werkgevers krijgen de komende periode te maken met belangrijke wijzigingen in het partner- en wezenpensioen binnen de pensioenregeling van ABP. Deze veranderingen gaan naar verwachting in vanaf 2027 en hebben directe gevolgen voor werknemers en hun nabestaanden. Hieronder leest u wat er verandert en waar u als werkgever op kunt letten.