18 september 2024

Prinsjesdag 2024

Gisteren presenteerde Koning Willem-Alexander tijdens de jaarlijkse troonrede het regeringsbeleid voor het komende jaar. Naast het pleidooi voor meer vertrouwen en zekerheid in de samenleving, zijn er ook belangrijke maatregelen aangekondigd die directe impact hebben op werkgevers. Veel van deze maatregelen vloeien voort uit het regeerprogramma van het kabinet-Schoof, dat vorige week werd gepresenteerd.

Meer lezen..?.

U moet inloggen om deze pagina te kunnen bekijken!
Vraag nu een abonnement aan! of Log in

Deel dit artikel

Meest gelezen

UWV bereidt herinvoering vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers voor

UWV is gestart met de voorbereidingen voor de herinvoering van de vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers. De maatregel, die eerder van kracht was van oktober 2022 tot en met eind 2024, moet per 1 september 2025 opnieuw ingaan. Doel is het verkorten van wachttijden voor sociaal-medische beoordelingen en het verkleinen van achterstanden bij WIA-aanvragen.

Compensatieregeling voor transitievergoeding bij ontslag wegens arbeidsongeschiktheid?

Wat is de stand van zaken van het wetsvoorstel compensatieregeling voor transitievergoeding bij ontslag wegens arbeidsongeschiktheid?

Controleer de WTL-beschikking over 2024 op tijd

Werkgevers die in 2024 gebruikmaakten van het lage-inkomensvoordeel (LIV) of loonkostenvoordelen (LKV) ontvangen uiterlijk 1 augustus 2025 een beschikking van de Belastingdienst. Deze bevat het bedrag waarop zij recht hebben op basis van de definitieve berekening. De uitbetaling volgt uiterlijk zes weken na de beschikking, dus vóór 12 september.