Gevolgen voor arbeidskorting over uitkering via werkgever
Het kabinet heeft aangekondigd dat per 1 januari 2027 de samenvoegbepaling in de belastingwetgeving wordt aangepast. De aanpassing volgt op een uitspraak van de Hoge Raad van 15 november 2024. Deze oordeelde dat het huidige systeem in strijd is met het discriminatieverbod uit mensenrechtenverdragen. Momenteel ontstaat ongelijke behandeling doordat werknemers die een uitkering via hun werkgever ontvangen wél arbeidskorting over die uitkering krijgen, terwijl werknemers die dezelfde uitkering rechtstreeks van UWV ontvangen geen arbeidskorting krijgen.
Meer lezen..?.
U moet inloggen om deze pagina te kunnen bekijken!Meest gelezen
UWV is gestart met de voorbereidingen voor de herinvoering van de vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers. De maatregel, die eerder van kracht was van oktober 2022 tot en met eind 2024, moet per 1 september 2025 opnieuw ingaan. Doel is het verkorten van wachttijden voor sociaal-medische beoordelingen en het verkleinen van achterstanden bij WIA-aanvragen.
Werkgevers die in 2024 gebruikmaakten van het lage-inkomensvoordeel (LIV) of loonkostenvoordelen (LKV) ontvangen uiterlijk 1 augustus 2025 een beschikking van de Belastingdienst. Deze bevat het bedrag waarop zij recht hebben op basis van de definitieve berekening. De uitbetaling volgt uiterlijk zes weken na de beschikking, dus vóór 12 september.