Redelijk voorschrift is sleutel in rechtszaak: werknemer moet loon terugbetalen na verborgen werkzaamheden tijdens ziekteverlof
Een recente rechtszaak biedt belangrijke inzichten voor werkgevers over het toepassen van een loonstop en ontslag bij ziekteverzuim. De kantonrechter oordeelde dat een werkgever terecht het loon stopzette en een werknemer op staande voet ontsloeg, nadat bleek dat de ziekgemelde medewerker elders werkzaamheden verrichtte.
Meer lezen..?.
U moet inloggen om deze pagina te kunnen bekijken!Meest gelezen
De Eerste Kamer heeft op 16 juni 2026 ingestemd met de Wet herziening bedrag ineens. Daarmee is een belangrijke stap gezet richting de invoering van het keuzerecht waarmee werknemers bij pensionering maximaal 10% van hun ouderdomspensioen in één keer kunnen opnemen. De regeling treedt echter niet direct in werking. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2029.
UWV blijft kampen met ernstige druk op de uitvoering van sociaal-medische beoordelingen, waardoor de wachttijden voor WIA-claimbeoordelingen verder oplopen. Dat blijkt uit een voortgangsbrief van het kabinet aan de Tweede Kamer over de stand van zaken rond de uitvoering van arbeidsongeschiktheidsregelingen.