Werknemer krijgt gelijk in spoedzaak over loonbetaling
In een recent kort geding is bepaald dat een werknemer recht heeft op volledige loonbetaling, ondanks dat zijn werkgever twijfelde aan zijn betermelding. De werknemer had zichzelf begin 2025 als volledig arbeidsgeschikt gemeld, maar ontving slechts 75% van zijn salaris.
Meer lezen..?.
U moet inloggen om deze pagina te kunnen bekijken!Meest gelezen
In een recent kort geding is bepaald dat een werknemer recht heeft op volledige loonbetaling, ondanks dat zijn werkgever twijfelde aan zijn betermelding. De werknemer had zichzelf begin 2025 als volledig arbeidsgeschikt gemeld, maar ontving slechts 75% van zijn salaris.
In het akkoord ‘Gezond naar het pensioen’ is afgesproken dat, in het bijzonder voor mensen met zwaar werk, gewerkt wordt aan een gerichte en doeltreffende duurzame inzetbaarheidsagenda. In de brief informeert de STAR decentrale cao-partijen hoe hier invulling aan kan worden gegeven door het bieden van een kader en goede voorbeelden uit verschillende sectoren.
Op 23 september 2025 heeft minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt dat er geen terugvorderingen of nabetalingen zullen plaatsvinden bij oude, inmiddels beëindigde Ziektewetuitkeringen. Deze beslissing is van belang voor werkgevers in de publieke sector, met name binnen overheid en onderwijs, die te maken hebben (gehad) met verzuimbegeleiding en Ziektewetclaims.