RVU (Regeling Vervroegde Uittreding)
Vanaf 2026 geldt een structurele RVU‑regeling. Deze regeling vervangt de tijdelijke versoepeling die liep van 2021 t/m 2025. De structurele regeling sluit aan bij het akkoord: 'Gezond naar het pensioen' en is bedoeld voor werknemers met zwaar werk die niet gezond kunnen doorwerken tot hun AOW‑leeftijd.
RVU (Regeling Vervroegde Uittreding)
RVU staat voor Regeling voor Vervroegd Uittreden. Het is een uitkering die werkgevers kunnen geven om werknemers eerder te laten stoppen met werken. Normaal betaalt de werkgever hierover een hoge belasting (pseudo‑eindheffing).
Sinds 2021 geldt een vrijstelling: onder voorwaarden mag een werkgever een uitkering verstrekken zonder deze heffing. Vanaf 2026 wordt deze vrijstelling structureel, maar wel met strengere eisen.